Взыскание задолженности по заработной плате

• При обращении работников в суды в связи с незаконным увольнением или невыплатой им заработной платы, возможно взыскать не только задолженность по заработной плате, но и расходы на оплату услуг представителя, проценты за несвоевременную выплату заработной платы и суммы возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.
  В соответствии с п. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования судов являются обязательными для всех без исключения организаций и подлежат неукоснительному исполнению.
  Статьей 395 ТК РФ также установлено, что денежные требования работника в случае признания их органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, обоснованными удовлетворяются в полном размере.

  Взыскание задолженности по заработной плате

  Восстановление на работе

  Оспаривание взысканий

  Назначение досрочной пенсии

• Назад — Трудовое право и пенсии