Восстановление на работе

Работник, незаконно уволенный или переведенный на другую работу, должен быть восстановлен на прежней работе (ст. 394 ТК).

При невозможности восстановления на прежней работе вследствие ликвидации организации увольнение должно быть признано незаконным. Работник в этом случае признается уволенным по п. 1 ст. 81 ТК в связи с ликвидацией организации.

По желанию работника вместо восстановления на работе производится изменение формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию (по инициативе работника) (ч. 4 ст. 394 ТК). В качестве одного из последствий признания увольнения незаконным выступает выплата работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. Все время вынужденного прогула оплачивается полностью независимо от его продолжительности.

При незаконном увольнении независимо от требований работника (восстановление на работе или изменение формулировки причины увольнения) может быть вынесено решение о выплате компенсации в возмещение причиненного незаконными действиями работодателя морального вреда.

Вопрос о компенсации морального вреда решается по требованию работника. Моральный вред — это особая правовая категория, физические или нравственные страдания, причиненные действиями, нарушающими трудовые права работника (ст. 237 ТК).

Факт причинения морального вреда незаконным увольнением или переводом доказывается работником. Работник должен указать и размер компенсации, которую он желал бы получить.

Окончательное решение о компенсации морального вреда и размере такой компенсации принимает суд.

При определении размера компенсации морального вреда необходимо учитывать степень физических и нравственных страданий.

Стоимость услуг адвоката

Наименование услуг Стоимость
Восстановление на работе от 7500 руб.
Взыскание заработной платы 10%-20% от цены иска, но не менее 25000 руб.
Назначение пенсии (досрочной трудовой, перевод с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту) от 12500 руб.
Стоимость услуг адвоката по гражданским делам за представительство интересов в судах М.О. и Зеленограде увеличивается на 20%
Установление факта трудовых отношений от 15 000 руб.
Незаконное увольнение от 15 000 руб.
Взыскание с работодателя заработной платы от 25 000 руб.
Взыскание с работника материального ущерба от 15 000 руб.
Взыскание задолженности с работника от 15 000 руб.
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании от 10 000 руб.
Злоупотребление должностными обязанностями от 15 000 руб.
Нарушение норм охраны труда, техники безопасности на производстве от 15 000 руб.
Обжалование взыскания дисциплинарного характера от 15 000 руб.
Отсутствие отметки в трудовой книжке, нарушение договора от 15 000 руб.
Переработка, отсутствие оплаты за выход на работу во внерабочие дни от 15 000 руб.
Унижение чести и достоинства сотрудников от 15 000 руб.
Бесплатная консультация

Требуется помощь специалиста?
Проконсультируем бесплатно!

В нашу работу по признанию увольнения незаконным входит

  • Первичная устная консультация опытного адвоката по трудовым спорам;
  • Изучение документов — оснований для увольнения;
  • Письменная консультация адвоката (если необходимо);
  • Анализ трудового договора, должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка в организации и других документов;
  • Восстановление пропущенного срока для обращения в суд (при необходимости);
  • Проведение переговоров с работодателем;
  • Проведение процедуры обращения в трудовую инспекцию;
  • Прогнозирование перспектив обращения в суд;
  • Помощь в сборе необходимых для суда документов;
  • Формирование правовой позиции для представления интересов доверителя в суде;
  • Подготовка проекта искового заявления в суд;
  • Подача в суд искового заявления и других процессуальных документов;
  • Представление интересов доверителя на любом этапе рассмотрения дела в суде вплоть до момента вынесения окончательного решения;
  • Обжалование решения суда первой инстанции (при необходимости).
Отзывы о нашей работе
Все отзывы
Наши лучшие адвокаты
Бесплатная консультация

Требуется помощь специалиста?
Проконсультируем бесплатно!

Контакты
Свяжитесь с нами любым удобным способом!
Адрес:

г. Москва, Рублевское шоссе. д. 14, кор.1

Телефон:

+7 (495) 205-63-22

Электронная почта:

barsukov.mihail@rambler.ru

Время работы:

пн.-пт. 09.00 — 20.00
сб. 09.00 — 14.00
вс. Выходной

Заказать обратный звонок