Адвокат по трудовым спорам

Каждый гражданин защищен законом в сфере трудовых отношений, включающих право на своевременное получение заработной платы, отпуска и создание работодателем комфортных условий труда. Работа занимает большое количество времени в жизни человека, и от того, как построены отношения между руководством и подчиненными, зависит психологический климат в коллективе.

Возникновение конфликтов на рабочем месте достаточно частое явление, и эффективность их решения в большой мере зависит не только от почвы, на которой возникли разногласия, но и от соблюдения тех или иных правовых норм. В таких случаях самостоятельно выйти из трудной ситуации, возникающей в ходе трудовых споров, очень сложно, и лучшим вариантом является обращение к опытному адвокату, имеющему немалую практику в этой сфере.

Если Вы ищете трудового юриста, то именно в нашей Гильдии адвокатов Вы найдете квалифицированного адвоката по трудовым спорам с обширным судебным опытом.

Стоимость услуг трудового юриста

Цены на наши услуги вы можете посмотреть ЗДЕСЬ

К адвокату по трудовым спорам необходимо обратиться, если:

Трудовые юристы оказывают юридическую помощь работникам и работодателям.

Трудовой адвокат для работника:

• Действия работника нарушают нормы Трудового кодекса (прогулы, опоздания, халатное отношение к выполнению задач);
• Работник своими действиями причинил материальный ущерб работодателю;
• Произошло незаконное увольнение. Речь идет об отсутствии правомерных причин, а также нарушении порядка увольнения;
• Работодатель не выплачивает заработную плату, отпускные и т. д.;
• Нужно проанализировать содержание трудового договора или разработать его;
• Гражданин был переведен на другую работу без его согласия;
• Работодатель нарушает условия трудового договора;
• Здоровью работника по вине работодателя был причинен вред.

Трудовой адвокат для работодателя:

• Участие при проверке организации трудовой инспекцией или прокуратурой;
• Споры по материальному ущербу работнику;
• Правильное увольнение работника при нарушениях распорядка или обязанностей;
• Анализ трудовой документации организации на предмет соответствия Законам;
• Участие в трудовых судебных спорах на стороне работодателя.

• Восстановим на рабочем месте;
• Решим трудовой спор как во внесудебном, так и в судебном порядке при точном соблюдении правовых процедур;
• Проверим и разработаем имеющуюся внутреннюю документацию в соответствии с требованиями законодательства для экономии Ваших ресурсов;
• Представим интересы организации в ходе проведения проверок государственными инспекторами труда, органами службы занятости и миграционными органами;
• Взыщем ущерб и другие выплаты;
• Проследим за исполнением решения суда приставами-исполнителями.

Почему стоит обратиться в нашу Гильдию адвокатов?

• У нас работают опытные, ответственные специалисты высокого уровня квалификации;
• Услуги предоставляются с учетом всех пожеланий клиентов;
• Цена является вполне оправданной с учетом обещания нами наилучшего результата;
• Консультирование в важных вопросах;
• Наличие скидок, довольно значительно экономящих средства клиентов.

Наш адвокат по трудовым спорам решит ваши проблемы быстро и качественно, заботясь об оплате вашего труда. Вполне правомерным мы считаем к тому же взыскание с работодателя денег за моральный ущерб, гарантируя при этом возмещение им ваших затрат на наши услуги. Таким образом, вы останетесь исключительно в выигрыше, отстояв свои права.

Порядок предоставления услуги

• Бесплатная консультация по сложившейся проблеме.
• Определение правовой позиции по вопросу.
• Досудебная работа.
• Представление интересов в суде.
• Результат.

Адвокат по трудовым спорам от нашей коллегии защитит ваши интересы, прилагая максимум усилий. Мы добиваемся справедливого решения ситуаций, потребовавших юридического вмешательства, а поэтому вы можете полностью довериться нам, не волнуясь о результате. Кроме того, что немаловажно, вы максимально сэкономите с нашей помощью время, деньги, силы и нервы.

В случае возникновения неблагоприятных ситуаций, связанных с нарушением ваших прав в сфере труда, наш адвокат по трудовым спорам обеспечит выгодный для вас исход дела, что благотворно повлияет на ваши финансовые возможности.

Незаконное увольнение

Гражданка Павлова обратилась за юридической помощью в юридическую консультацию, с жалобой на незаконное увольнение. При этом ее вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Это заявление было написано ей несмотря на то что она находилась в декретном отпуске будучи беременной. Благодаря вмешательству адвокатов консультации, приказ о незаконном увольнении был отменен. Клиент был восстановлен на работе. Адвокат консультации отметил, что администрация работодателя не вправе расторгать трудовой договор с работником, находящемся в декретном отпуске по беременности, как об этом отмечено в постановлении Пленума Верховного суда РФ.

Возмещение задолженности по заработной плате

Гражданка Урманчина обратилась за помощью о взыскании задолженности по заработной плате. сложность ситуации заключалась в том, что в договоре не был зафиксирован размер вознаграждения. работа осуществлялась в сельской местности. какой либо документации и штатного расписания не имелось. фактически работала в глухой сельской местности у местного «олигарха». в результате вмешательства адвокатов, было подготовлено исковое заявление , проведены неоднократные судебные заседания, в судебном порядке был определен размер заработной платы. решение суда было обжаловано виновной стороной в вышестоящий суд, но жалобы была отклонена, права работника восстановлены.