Гильдия московских адвокатов "Бурделов и партнеры"

Дежурный адвокат
8 (903) 144-08-88

8 (495) 364-68-05

Мы защитим Вас от проблем

Наша специализация - оказание юридической помощи по всем уголовным, административным, гражданским делам, арбитражное производство, юридическое сопровождение экономической деятельности

Устная консультация бесплатно

Барсуков Михаил Алексеевич

Услуги

Наши учредители

Барсуков М.А.Адвокат. Специалист по уголовным делам .
Ковалев Д.М. Адвокат. Специалист по гражданскому праву.

Главная » Трудовое право и пенсии » Незаконное увольнение

Незаконное увольнение

Под неправомерным увольнением принимают:

без видимых причин и оснований;
без законного обоснования на расторжение документов;
несоответствие действительности по законодательным нормам;
гражданка пребывает в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса, сотрудник не вправе попасть под сокращение, если компания не учитывает специальной компенсации и гарантий.

Работодатель получает следующие штрафные санкции при незаконном увольнении:

административный штраф 1000–5000 рублей для должностных лиц в соответствии со статьей 5.27, частью 1 КоАП;
административный штраф 1000–5000 рублей для ИП. Возможно приостановление деятельности на срок до 90 дней;
административный штраф 30000–50000 рублей для юридического лица. Возможна административная остановка до 90 дней.

Стоимость услуг адвоката по трудовым спорам

Наименование услуг	Стоимость
Восстановление на работе	от 7500 руб.
Взыскание заработной платы –10%-20% от цены иска, но не менее 25000 руб.
Назначение пенсии (досрочной трудовой, перевод с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту)	от 12500 руб. Стоимость услуг адвоката по гражданским делам за представительство интересов в судах М.О. и Зеленограде увеличивается на 20%
Установление факта трудовых отношений	от 15 000 руб.
Незаконное увольнение	от 15 000 руб.
Взыскание с работодателя заработной платы	от 25 000 руб.
Взыскание с работника материального ущерба/p>	от 15 000 руб.
Взыскание задолженности с работника	от 15 000 руб.
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании	от 10 000 руб.
Злоупотребление должностными обязанностями	от 15 000 руб.
Нарушение норм охраны труда, техники безопасности на производстве	от 15 000 руб.
Обжалование взыскания дисциплинарного характера	от 15 000 руб.
Отсутствие отметки в трудовой книжке, нарушение договора	от 15 000 руб.
Переработка, отсутствие оплаты за выход на работу во внерабочие дни	от 15 000 руб.
Унижение чести и достоинства сотрудников	от 15 000 руб.