Наши учредители
- Барсуков М.А.Адвокат. Специалист по уголовным делам .
- Ковалев Д.М. Адвокат. Специалист по гражданскому праву.
Адвокат по трудовым спорам
Каждый гражданин защищен законом в сфере трудовых отношений, включающих право на своевременное получение заработной платы, отпуска и создание работодателем комфортных условий труда. Работа занимает большое количество времени в жизни человека, и от того, как построены отношения между руководством и подчиненными, зависит психологический климат в коллективе.
Возникновение конфликтов на рабочем месте достаточно частое явление, и эффективность их решения в большой мере зависит не только от почвы, на которой возникли разногласия, но и от соблюдения тех или иных правовых норм. В таких случаях самостоятельно выйти из трудной ситуации, возникающей в ходе трудовых споров, очень сложно, и лучшим вариантом является обращение к опытному адвокату, имеющему немалую практику в этой сфере.
Если Вы ищете трудового юриста, то именно в нашей Гильдии адвокатов Вы найдете квалифицированного адвоката по трудовым спорам с обширным судебным опытом.
Стоимость услуг трудового юриста
|
Наименование услуг |
Стоимость |
|
от 7500 руб. |
|
|
Взыскание заработной платы –10%-20% от цены иска, но не менее 25000 руб. |
|
|
Назначение пенсии (досрочной трудовой, перевод с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту) |
от 12500 руб. Стоимость услуг адвоката по гражданским делам за представительство интересов в судах М.О. и Зеленограде увеличивается на 20% |
|
от 15 000 руб. |
|
|
от 15 000 руб. |
|
|
от 25 000 руб. |
|
|
Взыскание с работника материального ущерба |
от 15 000 руб. |
|
Взыскание задолженности с работника |
от 15 000 руб. |
|
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании |
от 10 000 руб. |
|
от 15 000 руб. |
|
|
Нарушение норм охраны труда, техники безопасности на производстве |
от 15 000 руб. |
|
от 15 000 руб. |
|
|
Отсутствие отметки в трудовой книжке, нарушение договора |
от 15 000 руб. |
|
Переработка, отсутствие оплаты за выход на работу во внерабочие дни |
от 15 000 руб. |
|
Унижение чести и достоинства сотрудников |
от 15 000 руб. |
Цены на наши услуги вы можете посмотреть ЗДЕСЬ
К адвокату по трудовым спорам необходимо обратиться, если:
- Участие при проверке организации трудовой инспекцией или прокуратурой;
- Споры по материальному ущербу работнику;
- Правильное увольнение работника при нарушениях распорядка или обязанностей;
- Анализ трудовой документации организации на предмет соответствия Законам;
- Участие в трудовых судебных спорах на стороне работодателя.
- У нас работают опытные, ответственные специалисты высокого уровня квалификации;
- Услуги предоставляются с учетом всех пожеланий клиентов;
- Цена является вполне оправданной с учетом обещания нами наилучшего результата;
- Консультирование в важных вопросах;
- Наличие скидок, довольно значительно экономящих средства клиентов.
Почему стоит обратиться в нашу Гильдию адвокатов?
Наш адвокат по трудовым спорам решит ваши проблемы быстро и качественно, заботясь об оплате вашего труда. Вполне правомерным мы считаем к тому же взыскание с работодателя денег за моральный ущерб, гарантируя при этом возмещение им ваших затрат на наши услуги. Таким образом, вы останетесь исключительно в выигрыше, отстояв свои права.
- Бесплатная консультация по сложившейся проблеме.
- Определение правовой позиции по вопросу.
- Досудебная работа.
- Представление интересов в суде.
- Результат.
Адвокат по трудовым спорам от нашей коллегии защитит ваши интересы, прилагая максимум усилий. Мы добиваемся справедливого решения ситуаций, потребовавших юридического вмешательства, а поэтому вы можете полностью довериться нам, не волнуясь о результате. Кроме того, что немаловажно, вы максимально сэкономите с нашей помощью время, деньги, силы и нервы.
В случае возникновения неблагоприятных ситуаций, связанных с нарушением ваших прав в сфере труда, наш адвокат по трудовым спорам обеспечит выгодный для вас исход дела, что благотворно повлияет на ваши финансовые возможности.
Незаконное увольнение
Гражданка Павлова обратилась за юридической помощью в юридическую консультацию, с жалобой на незаконное увольнение. При этом ее вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Это заявление было написано ей несмотря на то что она находилась в декретном отпуске будучи беременной. Благодаря вмешательству адвокатов консультации, приказ о незаконном увольнении был отменен. Клиент был восстановлен на работе. Адвокат консультации отметил, что администрация работодателя не вправе расторгать трудовой договор с работником, находящемся в декретном отпуске по беременности, как об этом отмечено в постановлении Пленума Верховного суда РФ.
Возмещение задолженности по заработной плате
Гражданка Урманчина обратилась за помощью о взыскании задолженности по заработной плате. сложность ситуации заключалась в том, что в договоре не был зафиксирован размер вознаграждения. работа осуществлялась в сельской местности. какой либо документации и штатного расписания не имелось. фактически работала в глухой сельской местности у местного «олигарха». в результате вмешательства адвокатов, было подготовлено исковое заявление , проведены неоднократные судебные заседания, в судебном порядке был определен размер заработной платы. решение суда было обжаловано виновной стороной в вышестоящий суд, но жалобы была отклонена, права работника восстановлены.
Читайте также
Взыскание задолженности по заработной плате
Как мы работаем
Первичная консультация
Анализ ситуации
Сбор документов
Анализ документов
Составление договора
Подача искового заявления в суд
Защита интересов
Наша команда
