Услуги
Наши учредители
- Барсуков М.А.Адвокат. Специалист по уголовным делам .
- Ковалев Д.М. Адвокат. Специалист по гражданскому праву.
Оспаривание взысканий
-
При оспаривании работником применения к нему дисциплинарного взыскания обязанность доказать обстоятельства проступка лежит на работодателе. Именно он должен представить доказательства того, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора и что были соблюдены предусмотренные ст. 193 ТК РФ сроки применения дисциплинарного взыскания (п. 34 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2)
Наши публикации
Sed laoreet aliquam leo. Ut tellus dolor, dapibus eget , elementum velursus eleifend elit. Aenean auctor wisi et urna. Aliquam erat volutpat. Duis ac turpis. Integer rutrum ante eu lacus.Quisque nulla.