Взыскание задолженности по заработной плате

  • При обращении работников в суды в связи с незаконным увольнением или невыплатой им заработной платы, возможно взыскать не только задолженность по заработной плате, но и расходы на оплату услуг представителя, проценты за несвоевременную выплату заработной платы и суммы возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.
    В соответствии с п. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования судов являются обязательными для всех без исключения организаций и подлежат неукоснительному исполнению.
    Статьей 395 ТК РФ также установлено, что денежные требования работника в случае признания их органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, обоснованными удовлетворяются в полном размере.

    Взыскание задолженности по заработной плате

    Восстановление на работе

    Оспаривание взысканий

    Назначение досрочной пенсии

  • Назад - Трудовое право и пенсии

Наши публикации

Sed laoreet aliquam leo. Ut tellus dolor, dapibus eget , elementum velursus eleifend elit. Aenean auctor wisi et urna. Aliquam erat volutpat. Duis ac turpis. Integer rutrum ante eu lacus.Quisque nulla.