Установление факта трудовых отношений

Когда требуется установление факта трудовых отношений:

  • восстановление на работе в случае неправомерного увольнения;
  • взыскание невыплаченной заработной платы;
  • возмещение ущерба различного рода, причиненного работнику в период исполнения им трудовых обязанностей;
  • компенсация морального вреда и др.

На основании ст. 67 Трудового кодекса РФ работодатель, не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения нового сотрудника к работе, обязан заключить с ним трудовой договор в письменной форме.

Доказательствами в суде, подтверждающими факт наличия трудовых отношений между работником и работодателем, могут являться:

  1. свидетельские показания, подтверждающие осуществление трудовой функции и получение дохода у данного работодателя;
  2. расчетные листки о заработной плате;
  3. штатное расписание;
  4. табель учета рабочего времени;
  5. пропуск, выписанный на работника;
  6. справка о задолженности по заработной плате;
  7. письменная переписка, которую вел работник с деловыми партнерами работодателя и др.

Вы можете скачать образец заявления: Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений

Стоимость услуг адвоката по трудовым спорам

Наименование услуг

Стоимость

Восстановление на работе

от 7500 руб.

Взыскание заработной платы –10%-20% от цены иска, но не менее 25000 руб.

Назначение пенсии (досрочной трудовой, перевод с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту)

от 12500 руб.

Стоимость услуг адвоката по гражданским делам за представительство интересов в судах М.О. и Зеленограде увеличивается на 20%

Установление факта трудовых отношений

от 15 000 руб.

Незаконное увольнение

от 15 000 руб.

Взыскание с работодателя заработной платы

от 25 000 руб.

Взыскание с работника материального ущерба/p>

от 15 000 руб.

Взыскание задолженности с работника

от 15 000 руб.

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании

от 10 000 руб.

Злоупотребление должностными обязанностями

от 15 000 руб.

Нарушение норм охраны труда, техники безопасности на производстве

от 15 000 руб.

Обжалование взыскания дисциплинарного характера

от 15 000 руб.

Отсутствие отметки в трудовой книжке, нарушение договора

от 15 000 руб.

Переработка, отсутствие оплаты за выход на работу во внерабочие дни

от 15 000 руб.

Унижение чести и достоинства сотрудников

от 15 000 руб.

Цены на наши услуги вы можете посмотреть  ЗДЕСЬ

С уважением, Барсуков М. А.,

  8 (495) 364-68-05  
Опишите, пожалуйста, вашу ситуацию ниже и получите бесплатную консультацию Михаила Алексеевича

Пример:
Мой брат никогда не помогал моим родителям и был много лет в ссоре с ними и сейчас претендует на наследство. Как мне можно решить этот вопрос?

Нажимая кнопку, я принимаю соглашение о конфиденциальности и соглашаюсь с обработкой персональных данных

Как мы работаем

Первичная консультация

Анализ ситуации

Сбор документов

Анализ документов

Составление договора

Подача искового заявления в суд

Защита интересов