Примеры трудовых споров

Незаконное увольнение

Гражданка Павлова обратилась за юридической помощью в юридическую консультацию, с жалобой на незаконное увольнение. При этом ее вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Это заявление было написано ей несмотря на то что она находилась в декретном отпуске будучи беременной. Благодаря вмешательству адвокатов консультации, приказ о незаконном увольнении был отменен. Клиент был восстановлен на работе. Адвокат консультации отметил, что администрация работодателя не вправе расторгать трудовой договор с работником, находящемся в декретном отпуске по беременности, как об этом отмечено в постановлении Пленума Верховного суда РФ.